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14 Settembre 2009

CDCOLschool, Corporate University

La Corporate University firmata CDCOL.

La Vision di CDCOL cita: «CDCOL è un'Azienda che trasferisce Cultura Autentica al mercato intesa come reale patrimonio di conoscenze e di esperienze che contribuiscano in modo sostanziale alla formazione della sua professionalità, dell'etica della professione, della sua continua crescita.» Risulta evidente l'impegno concreto e fortemente ambizioso nei confronti dei propri clienti. Per fare questo, occorre che tutti i collaboratori CDCOL siano, essi stessi in primo luogo, acculturati dalle conoscenze e dalle esperienze che ogni componente del team è in grado di trasferire. Ecco nascere la Corporate University firmata CDCOL: un Progetto unico che unisce due concetti fondamentali: quello proprio dell'Università Aziendale e quello legato alla concreta partecipazione attiva. Non lezioni dunque ma utili confronti. Non trasmissione di nozioni ma efficace comunicazione di metodi, logiche, concetti teorici e pratici.
 
Strategy
La CDCOLschool nasce con precise finalità, che possono essere riassunte in sette punti chiave:
1. OFFRIRE
un Piano di Crescita Personale e Professionale utile e di elevata qualità
2. PORTARE A TUTTI
una sana e condivisa cultura aziendale costituita da lealtà, senso di appartenenza, profonda professionalità
3. INFONDERE AL TEAM
la consapevolezza che il Gioco di Squadra fa davvero la differenza
4. FORNIRE
nozioni e strumenti per essere costantemente avanti rispetto alla concorrenza
5. DARE A CHIUNQUE
la possibilità di sviluppare e mettere a frutto le proprie attitudini
6. TRASFERIRE ALL’ESTERNO
uno stile unico, riconoscibile, di altissimo livello
7. RENDERE ALLETTANTE CDCOL
agli occhi dei collaboratori presenti e futuri.  
 
In-Corporate
In attività come questa, il coinvolgimento di tutto lo Staff è totale. E i benefici, che sono evidenti sin da subito, acquistano man mano sempre maggiore consistenza con il passare del tempo. Ogni incontro è l'opportunità assai preziosa di intavolare un confronto, di stringere i rapporti personali, di migliorare il proprio background aziendale. Condivisione, partecipazione, senso del Gruppo. Il miglior modo per avere un Team motivato e appassionato.

School
Generalmente le Corporate University sono istituzioni collegate a multinazionali e a grandissime aziende. In CDCOL, la sfida più grande è stata quella di elaborare e costruire una struttura formativa avanzata, basata sul concetto di Corporate University, e fortemente flessibile. Esistono Materie e Temi ben definiti, ma il Team può proporne di nuovi in qualsiasi momento. Le lezioni sono studiate per trasferire coinvolgendo, spesso anche ragionando da zero, tutti insieme. I docenti sono i componenti stessi del Team, esperti nelle loro mansioni, che impostano la lezione e "guidano" gli altri nella scoperta dell'argomento in discussione. Non a caso abbiamo ribattezzato con un termine evocativo, il ruolo del docente.

Agency
La parte "creativa" della CDCOLschool è tutta nella preparazione di due Strumenti chiave.
Il primo è l'efficace rappresentazione dei concetti attraverso supporti visivi. Non semplici slideshow con testi e immagini, ma anche animazioni, filmati, audio, sessioni di brainstorming con la sempre valida lavagna a fogli mobili.
Il secondo strumento sono le Schede che raccolgono quanto affrontato durante le lezioni. Una sorta di Meeting Report evoluti nei quali sono riportati i concetti, gli esempi, e quel che è venuto fuori di concreto dal confronto.